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先輩看護師の声

わたしたちと一緒に働きましょう!!

 

循環器内科・外科、呼吸器外科 病棟 看護師(3年目)

「患者さんの思いに寄り添った看護をしていきたいです」

 出身校:岐阜県立看護大学

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生時代に当院で実習する機会があり、多くの診療科があって専門性の高い看護を提供していると実感しました。先輩看護師たちが豊富な知識を活かして看護を提供している姿や、患者さんへの素晴らしい関わりを行っている場面に触れ、「私もこの病院の一員になりたい」と強く思うようになり、就職を希望しました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


就職して間もない頃、合併症により下半身麻痺になったことでとても否定的になり、リハビリや治療に対して消極的になった患者さんと出会いました。スタッフに対しての口調も荒く、ケアを拒否されることもあり、関わり方にとても悩みました。しかし、看護師をはじめリハビリスタッフや医師とともに患者さんのペースに合わせてゆっくりと歩み寄ることで、次第に患者さんから「リハビリがしたい!」と発言されるように変化しました。医療スタッフ一丸となって患者さんに働きかけた結果、患者さんが再び生き生きとした表情をされるのを見て、これからも患者さんの思いに寄り添った看護をしていきたいと強く思いました。現在もこの時の経験を胸に、日々の看護を大切に行っています。

 

Q3 「看護師になってうれしかった」「やりがいを感じた」エピソードを教えてください。


カテーテル治療や手術を受ける患者さんは大きな不安を抱えています。そのような患者さんが治療を受けられ、大変な時期を乗り越えて、日ごとに自分でできることが増えていくことを患者さんとともに確認しあい、喜べることが何よりもうれしいです。また、退院した患者さんとご家族が、外来受診の際に病棟まで来てくださり、近況を伺うことがあります。患者さんの回復された姿を見ることで看護師としてのやりがいを感じるとともに、新たな患者さんへの看護を行う活力になっています。

 

Q4 次のステップ(成長)に向けた課題はどんなことですか?


私の勤務する病棟は、心不全急性期の患者さんや心臓血管手術後まもない患者さんが入院されており、緊急性を求められる場面が多々あります。そういった状況に対応できるような判断力と看護技術を身に着けることが目標です。部署では先輩方が講師となってくださる勉強会があり、先輩方の知識や技術を吸収しやすい環境にあるので、こういった機会を活用しながらアセスメント能力を伸ばしていきたいです。

 

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


休日は美味しいものを食べたり、少し足を伸ばして遠出することが一番の気分転換になっています。同じ部署のスタッフと予定を合わせて遊ぶこともあります。学ぶべきこともまだまだたくさんありますが、休みの日はとにかくゆっくり自分の好きなことをするようにしています。オンとオフを上手く切り替えて休日にしっかりリフレッシュすることで、「明日からも頑張ろう」という気持ちになります。

 

重症心身障がい児施設「すこやか」病棟 看護師(2年目)

「患児の気持ちに寄り添った看護をめざします」

 出身校:岐阜聖徳学園大学
Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生の時から小児看護に携わりたいと考えていました。当院は小児看護に力を入れているので、私のやりたい看護ができると考えらからです。高校生の時、ふれあい看護体験で当院にきました。そこでNICU(新生児集中治療室)を見学し、小さな命を預かっているという緊張感の中、温かい笑顔で児に関わっている看護師の姿に感動し、こんな看護師のいるこの病院で私も働きたいと思いました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。

私は「患者として接するのではなく、生活者として接する看護」をめざしています。大学での実習の時、受け持ち患者として関わるのではなく、その人自身のことを知るという姿勢で接するようにと指導を受け、そのように意識してきました。そうすることで、患者と信頼関係を気づくことができ、患者自身の行動変容のきっかけをつくることができました。この経験から生活者として接することの大切さを実感し、今でも心がけています。

 

Q3 「看護師になってうれしかった」エピソードを教えてください。


児のケアをしていた時、児の背中側の服がしわになっているのに気づいたのですが、別のケアをしないといけないという場面がありました。児は自分で意思を伝えることができないため、私は服がしわになったまま別のケアをするのは児にとって負担になると思い、服を整えることを優先しました。後からその場面を見ていた先輩看護師に、児の気持ちになり判断ができていたと褒めてもらえたことがとてもうれしかったです。患児思いの看護師になれるよう、これからも努力しようと思いました。

 

Q4 あなたの看護実践を支援してくれた先輩とのエピソードを教えてください。


呼吸器を装着している児のケアをしていた時、呼吸器のアラームが鳴りどうしたらよいか分からずにいました。その時、一緒にケアをしている先輩看護師から、アラームが鳴っている原因を考えるよう助言を受けました。私が考えられる原因を告げると対処の仕方を教えてくださり、実施すると呼吸器を正常に戻すことができました。先輩は対処方法を教えてくれるだけでなく、これからも自分で対応ができるように支援してくださったのです。先輩のように広い視野を持ち、判断し対応できるような看護師になれるように頑張りたいと思います。

 

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


就職後、念願の車を買いました。購入した車で友達とドライブや遊びに行く事がリフレッシュになっています。また、同じ部署の同期たちとは仲がよく、一緒に食事に行って話しをすることもリフレッシュになっています。夜勤などで疲れた時には、好きな物を食べてお風呂に入ってしっかり睡眠をとることが一番だと思います。

 

内科(循環器 等)・外科(眼科、脳神経 等)混合病棟  看護師(3年目)

「患者さんとの関わりを大切にして看護実践に取り組んでいます」

 出身校:岐阜県立看護大学
Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


理由は3つあります。1つ目は、インターンシップに参加した際、看護師の方から病院の教育体制や研修が充実していることを聞き、ここで働くことができれば基礎的な知識や技術を確実に身に付けられると考えたからです。2つ目は、看護部の理念「患者さんの立場に立ち、誠意を持って生活の援助を行うと共に、安全な医療の提供に努めます」が、私のめざす「患者さんとその家族の希望や意思を尊重した看護」につながると感じたからです。3つ目は、実際にインターンシップで関わった看護師の方や体験した病棟の雰囲気に温かさや優しさを感じ、ここで働きたいと素直に思ったからです。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


私の出身大学は「患者さんの意思・思いを尊重した看護を実践する」ことを大切にしていたため、学生の頃からそのことを意識してきました。入職して多くの患者さんと関わる中で、何気ない日々の会話に患者さんの思いや希望が隠れていることを何度も実感しました。このような経験から、いつも看護の主体は患者さんであることを意識して看護実践を行うようにしています。業務が多重課題の状態になると、なかなか学生の時のように1人の患者さんの訴えをゆっくりと傾聴する時間が取れないこともありますが、その時々の患者さんとの関わりを大切にできるように意識して心がけています。

 

Q3 あなたの看護実践に影響を与えた先輩とのエピソードを教えてください。


現在も同じ病棟で一緒に働かせていただいている先輩看護師の方に日々よい影響を受けています。その先輩は私よりも何年も先輩の方で経験豊富です。先輩の看護実践を間近で見ていると、どんなに忙しい時でも患者さんの話に耳を傾け、悩みや不安に対しては患者さんの気持ちに寄り添いながら声かけをしてみえます。その時々だけでなく今後を見通した看護を実践しているなと感じます。先輩のそばで看護を行うことで、私も先輩のように患者さんの言葉や発言の裏にある本当の気持ちや希望を汲み取りながら患者さんに関わり、看護を提供したいと考えるようになりました。経験を積み重ねて、目標とする先輩のような看護実践ができるように努力していきます。

 

Q4 次のステップ(成長)に向けた課題はどんなことですか?


私の勤務する病棟は循環器内科、消化器内科がメインの混合病棟ですが、その他の診療科の患者さんも多く入院されます。色々な診療科の患者さんが入院していることもあり、疾患や治療、看護も多様でまだまだ知識不足、技術不足であるなと実感することが多いです。様々な疾患の患者さんが入院する混合病棟で勤務するからこそ、疾患と疾患のつながりを考え臨機応変に動ける力を身に付けることが課題だと思っています。わからないことをわからないままにせず、先輩看護師や実際の看護実践から学習し、確実に知識や技術を身に付けられるようにしていきたいです。

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


看護師は体力と頭も使う仕事です。もともと余りストレスを溜め込まない性格ではありますが、休日は友達に会って話したり、家族に会ったり、美味しいご飯を食べたり、買い物をしたりと自分なりの方法でリフレッシュしています。もちろん仕事でミスをして落ち込むこともありますが、同じことをしないよう意識して業務にあたり、反省はしますが長く引きずらないようにポジティブに物事を考えるようにしています。同期と一緒に仕事終わりにご飯に行って話すのも、ストレス発散のひとつになっています。

 

内科(呼吸器内科、糖尿病内科、血液内科 等)病棟 看護師(4年目)

「看護師が認め合い、協力し合える職場環境を大切にしていきたい」

 ■出身校:岐阜県立看護大学
Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


通勤圏内の大きな病院であり、出身大学から多数の先輩が就職しているからです。出身大学の実習病院であるため雰囲気も分かり、しっかりとした研修体制が整っていると大学の先生方にも薦められたのでこの病院なら安心と思いました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


入職当初から、患者さんの気持ちに寄り添うことを1番に考えてきました。病気であること、そのための治療をしなければならないこと等、患者さんにはたくさんの心配事があります。看護師としてその不安に寄り添えるよう、患者さんの気持ちを少しでも理解できるようにしていきたいという気持ちは今も変わりません。そのことに加えて、経験を重ねて後輩もでき、今後は後輩指導をしていく立場となったからこそ、大切だと思うことがあります。一人の看護師として自立して看護業務ができることはもちろん、病棟全体として安全な医療が提供できるように他のスタッフとも協力し、患者さんが安心して治療を受けられるように、患者さんの安全を守る看護ができるように日々努力しています。

 

Q3 あなたの看護実践に影響を与えているエピソードを教えてください。


部署のスタッフは皆とても穏やかで、患者さんだけでなく後輩のスタッフにもとても丁寧に接しています。看護師間に流れるこの穏やかな空気は患者さんにも伝わっていると思います。患者さんには笑顔で接していたとしても、看護師同士がピリピリしていたら患者さんは不安になります。スタッフ同士が認め合い、協力し合うことも患者さんの安心感に繋がると考え、この職場環境を大切にしていきたいです。

 

Q4 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


仕事で大変だったこと、自分はよく頑張れたと思ったことを旦那さんに聴いてもらうことで気持ちがすっきりします。誰かに思いを聴いてもらうことの大切さを身をもって感じます。休日は勤務日に溜めた家事を頑張ることもひとつのリフレッシュです。

 

小児集中治療室(PICU)・小児循環器 病棟 看護師(6年目)

 「心強い先輩たちが一緒なのでめざす看護を頑張れます」

 ■出身校:愛知医科大学

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


大学生の時から地元の病院に就職し、少しでも地域の役に立つことができたらと思っていました。そして、祖父が当院に入院していた際に担当してくれた看護師さんにとてもよくしてもらえたため、同じ病院で看護の実践を学びたいと考えたためです。また、新人看護師の集合教育や各部署でのサポート体制が充実していることを知り、教育体制に惹かれました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


母親が看護師であり一番身近に感じる仕事だったことから、幼い頃から看護師になることが夢でした。母親の働く姿や地域の人からも看護師として頼りにされている姿をみて憧れをもっていました。自分も周囲の人たちから頼りにされる看護師になりたいという思いがあります。子どもがとても好きなので小児病棟を希望し現在に至ります。子どもからもその家族からも頼りにしてもらえるよう、先輩看護師から学びながら日々の看護実践に努めています。

 

Q3 「看護師になってよかった」「うれしかった」エピソードを教えてください。


子どもが治療を頑張っている時、親は不安やもどかしさを感じていると思います。そういった家族に関わる時、看護師としてどのような言葉かけをしたらよいかなど悩むことが多いです。そんな中、関わった家族や子どもから手紙をもらい、「ありがとう」と言ってもらえた時はとても嬉しく、「こちらこそ、ありがとう」という気持ちになります。子どもたちの笑顔からこれからも頑張ろうと思える力をもらっています。

 

Q4 あなたの看護実践を支援してくれた上司、先輩とのエピソードを教えてください。


担当する児の急変を初めて経験した時、勤務後にとても怖くなり涙が止まらなくなってしまいました。その時に同じ勤務メンバーだった先輩看護師が全員一緒に残ってくれ、私の気持ちが落ち着くまで話を聞いてくれて、声をかけてくれました。また、看護師長も自分の仕事を中断して話を聞いてくれたことがとても心強く感じ、そのおかげでつらい気持ちを乗り越えて、今に活かせています。

 

Q5 次のステップ(成長)に向けた課題はどんなことですか?


PICU(小児集中治療室)に勤務しているので、どんな状況にも対応できるよう専門的知識を高めていきたいです。より良い看護を提供できるよう自分自身のスキルアップをめざすことはもちろんですが、後輩を指導して部署でのリーダーシップを発揮していけるよう、継続して自己研鑽に務めていきたいです。

 

Q6 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


休日は友達と近場・遠方といろいろなところへ出掛けたり、映画を見て過ごすことが多いです。翌月の勤務が出たらすぐに友達と予定を合わせています。夏期休暇には国内外へ旅行に行くのが楽しみです。登山を始めたので、職場の先輩とともに東海地方の山へ出掛けています。きれいな景色とさわやかな空気で気分がリフレッシュします。

 

産科 病棟 看護師(13年目)

「部署スタッフ全員が助産師! 切磋琢磨しています」

 ■出身校:福井大学

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


病棟・外来スタッフ全員が助産師資格を有しており、皆「学ぼう」とする意欲が高く切磋琢磨できる環境下にあることに魅力を感じています。また、総合周産期母子医療センターとして高度な医療を提供する場ではありますが、妊産婦さん1人ひとりに対する個別性のあるケアを実践しており、病棟全体に愛情溢れる和やかな空気が流れています。その様な場でスタッフの一員として赤ちゃんとママのケアに携われる事に誇りを感じており、この病院への就職を選択して良かったと実感しています。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


人生の中で新しい命を迎え入れる出産という経験は大きな事柄だと思います。患者さんそれぞれ全く違う背景を持たれています。その中で助産師として、その一部分でもその方の役に立てるよう「患者さんの立場にたった看護」を目指しています。退院されたママが赤ちゃんを連れて病棟に足を運んでくださり、ママや家族と一緒に赤ちゃんの成長を喜び合える瞬間はこの上ない幸せです。

 

Q3 「助産師になってよかった」「やりがいを感じた」エピソードを教えてください。


母乳育児を支援する中で、背部マッサージや授乳介助など母乳分泌アップのためのケアを試行錯誤した褥婦さんがみえました。褥婦さんから後日「夜中ずっと私の授乳につきあってくれてありがとう。やっと母乳を飲んでくれるようになりました」とお礼を言われました。赤ちゃんが満足そうにお乳を飲んでいる姿と、褥婦さんの笑顔を見て、助産師としてのやりがいと嬉しさを感じました。

 

Q4 今、頑張っていることを教えてください。


「母とこども医療センター」の機能を持つ当院には産科患者さんの搬送も多く、私の勤務する産科病棟が満床の場合には、産科患者さんが他病棟(女性病棟)に入院することもあります。そのため女性病棟との産科看護に関する連携に力を入れています。女性病棟の担当者とタッグを組み、定期的な勉強会や情報交換の場を持ち、女性病棟においても患者さんに満足していただける産科看護が提供できるように推進しています。

 

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


美味しい物を食べることが大好きです。先日は海の幸を求め、同僚の助産師と北海道へ2泊3日のグルメツアーに行きました。お互い仕事のこと、プライベートのことを語り合いながら美味しい料理に舌鼓をうち最高の休日を過ごせました。これも職場で良い仲間に巡り合えたからこそだと感謝しています。

 

内科(消化器内科、血液内科、等)病棟 看護師(5年目)

 「優しい先輩たちの支援で日々成長していけます」

 ■出身校:大垣女子短期大学

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


当院は急性期病院であり、様々な疾患の患者さんが入院されます。より多くの方と関わっていく中で高度な医療・看護を学ぶ事ができ、自己のスキルアップにも繋がると思いました。また、社会人として働くことに対しての不安もありましたが、当院は新人教育に力を入れており、集合研修や部署でのサポート体制が整備されていることが心強く、就職先を選ぶ決め手になりました。

 

Q2 「看護師になってよかった」「やりがいを感じた」エピソードを教えてください。


新人の頃に受け持った患者さんの状態が悪くなった時、ご家族と話し合い、今後は当院で看取りの方向となりました。数日経ってからご家族より「本人が最期は自宅で迎えたいと言っているので自宅に帰らせてあげたい」との相談がありました。医師、理学療法士、薬剤師等の他職種と相談し、訪問看護師や在宅医を交えた退院前カンファレンスを開催して、自宅で最期が迎えられるよう退院調整、支援を行いました。無事に自宅に戻られ、本人の意向通りご家族に見守られながら最期を迎えられました。亡くなられたことは寂しいことですが、患者さんの意思を尊重し寄り添った看護を提供できたと実感でき、看護師としてのやりがいを感じました。

 

Q3 当センターで働く中で、あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


受け持ち患者さんで透析室にて透析を受けていた患者さんが急変し、心臓マッサージを行いながら病棟に帰室したことがありました。その当時の私は急変時対応の経験があまりなく慌てていました。先輩にサポートしてもらいながら対応することで、患者さんの状態は回復されました。この経験をふまえて急変時の対応についての学習に取り組み、今では後輩にも指導できるようになりました。まだまだ経験不足な面もありますが、優しい先輩方に助けてもらい日々成長することができています。

 

Q4 今、頑張っていることを教えてください。


部署の新人支援を任されています。私が新人の時に先輩方に優しく教えてもらったように、新人さんに不安なこと、わからないことはないか確認し、安全に業務が行えるよう支援しています。新人さんに求められる看護技術が確実に習得できるよう機会を設けたり、部署スタッフ全員で新人さんのサポートが行える環境づくりにも配慮しています。新人支援を行うことで私自身の知識も深められ、改めて看護を振り返る機会ができてよかったと思っています。

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


休日は、好きなアーティストのライブに行き思う存分騒いでストレスを発散したり、友人や同期と買い物や食事をして話をして過ごすことが多いです。また、自宅で飼っている犬と一緒に遊ぶことで毎日癒やされています。

 

救命救急センター 看護師(3年目)

 「患者さんの将来を見据えて、今必要な看護を提供していきたい」

 ■出身校:岐阜県立衛生専門学校(第一看護学科)
Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生の時、多くの実習を行った病院であり、部署の特徴や雰囲気がよいことを知っていたのでこの病院で働きたいと思い希望しました。また、実習を通して急性期医療の現場を数多く見たことで、急性期医療への関心が高まり、岐阜県の急性期医療を担う当院で勉強したいと思いました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


患者の将来までを見据えて、患者にとって今必要なことを考えて看護を提供することです。私が勤務するICU(集中治療室)に入院されている方は状態の変化が激しいことが多く、新人の頃は現状を理解することに精一杯でした。しかし、それでは患者にとって必要な介入が見えてこないことを先輩の指導から学びました。患者の入院前の生活から退院後に予想される生活などを多角的にイメージし、なるべく入院前の状態に戻すべく最善の方法を考えて看護提供していきたいです。

 

Q3 「看護師になってうれしかった」「やりがいを感じた」エピソードを教えてください。


ICUでは、様々なパラメーターや検査項目を通して患者の変化を知ることができます。最初は数多くある観察項目のつながりが分からず、値が正常か異常かを判断するくらいしかできませんでした。しかし、先輩の指導や多くの患者と関わる中で、何を観察するのかという意味と観察項目のつながりを理解できるようになりました。そういう過程を経て、自分の行った看護を目に見える形として評価できることが嬉しく、提供した看護を通して患者の状態が良くなっていくことにとてもやりがいを感じます。

 

Q4 当センターで働く中で、あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


入職当初は、疾患の病態生理に関する知識をたくさんつけ、疾患に対する看護を学習すればよりよい看護が提供できると思っていました。しかし、病態や看護について知識を増やしても、患者に提供すべき看護が見えてきませんでした。PNSで一緒に実践を行う先輩の考え方を吸収していくうちに、患者はどのような人なのか、今までどのような生活をしていたのかということに疑問を持ち、知ろうとすることでその患者の課題が明確になり、介入方法が分かってきました。これからも、患者を知ることで患者個々に合わせた看護が提供できるよう精進していきたいです。また、部署活動の家族看護チームに所属しており、急性期の患者を支える家族への看護介入についても取り組んでいます。

 

Q5 あなたの看護実践に影響を与えた先輩とのエピソードを教えてください。


挿管・人工呼吸器管理のために多くのデバイス類が挿入されている患者を受け持ち、床上で行える運動(ROM訓練)を援助し、この患者にはこれ以上のリハビリはできないと判断しました。しかし、先輩はその患者に歯ブラシを持たせて自己にて口腔ケアを実施できるように援助しました。患者のできること、できないことをきちんと見極めて、できることはできるように、できないことはどうしたらできるかを工夫して関わることが早期のADL再獲得につながると実感しました。PNSにより先輩方の看護実践から直接学ぶ機会があり、いつも刺戟を受けています。

 

Q6 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


休日はジムに通って健康を維持できるようにしています。また、ボーナスが出たときなどには買い物に行き、自分への御褒美を買うことを楽しんでいます。休むときにはしっかり休んで、勉強や課題をやるときは集中することでメリハリをつけるように意識しています。

 

外科(泌尿器、皮膚)・内科(呼吸器、消化器)混合病棟 看護師(5年目)

「患者さんの思いを汲み取る関わりを大切にしています」

 ■出身校:岐阜県立衛生専門学校(第一看護学科)

 

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生の時、多くの実習をさせていただきました。当院は診療科が多く、様々な疾患の知識・技術が学べる所に魅力を感じました。また、学校の先輩が多く就職しており、教育体制が充実しているから安心して学びやすい環境だと聞き、就職を決めました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


学生の時の実習で、脳梗塞のために言語障害があり寝たきりの患者さんを受け持ちました。受け持ちが決まった時には、会話ができない方との関わりに大きな不安を持ちました。話すこと以外のコミュニケーション方法が考えられず、何度も訪室することに意味がないと思っていました。しかし、実習指導者さんに「話せなくても同じ目線で何を見ているかを知り、同じ空間で一緒に過ごす事に意味がある」と助言を受けました。最初はその助言を理解できなかったのですが、ベッドサイドで患者さんを観察しているうちに、この体勢は辛いだろうなとか、私なりに考えて看護ケアを行っていくことができました。この時の経験がきっかけとなり、自分の思いを口に出せない方とも目線を同じにして考え、その方や家族の希望にそった提案をしていける看護をめざしたいと思うようになりました。

 

Q3 「看護師になってよかった」「うれしかった」エピソードを教えてください。


疼痛コントロール目的で初めて入院された方を受け持った時のことです。その患者さんは周りに気を遣われる方で、痛みが強くても看護師にも伝えず、どうしたいかなどの希望を発信してくれることもありませんでした。そのため訪室回数を増やし、自分の思いを発信しやすい環境づくり、関係づくりをめざして関わりました。関わりの効果か、疼痛の増強時には教えてくれるようになり、コントロールがうまくいって疼痛の増強なく過ごせるようになってきた時に、「こんなに僕のことを考えてくれて本当にありがとう。君が担当で良かった」と言っていただきました。痛みが緩和された患者さんの笑顔を見られたことが本当に嬉しくて、看護師になって良かったと思いました。

 

Q4 あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


新人の頃は自分に与えられた仕事を行う事に精一杯で余裕がなくて、看護師として患者さんや家族の思いに沿って何ができるかまで考えることができていませんでした。しかし、今はそれぞれの患者さんが何を希望しているのか、退院するまでにこの人がめざす所はどこか、といったことを看護カンファレンスで検討し、仲間と一緒に看護介入を考えていくことができるようになりました。以前は先輩看護師に頼っていたカンファレンスを進行できるようになったことに、自身の成長を感じます。

 

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


休日は友人と買い物に行ったり、食事に行って過ごします。また、連休を取って旅行に出掛けることで仕事の疲れを取り、リフレッシュしています。休日を楽しむためにも仕事を頑張ろうと思えて、毎日の仕事にやる気を出して取り組むことができています。

 

小児科 病棟 看護師(5年目)

 「PNSの先輩から看護師としてのスキルを学ぶことができます」

 ■出身校:岐阜県立衛生専門学校(第二看護学科)

 

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


岐阜県で先進的に小児医療に力を入れている急性期病院だからです。学生の時、小児科で勤務する看護師から小児の外科・内科の幅広い知識を身につけることができ、たくさんの小児看護を実践できると聞き、急性期でも個別性のある小児看護が提供できるところに魅力を感じて就職先として希望しました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


私の母も看護師です。小さい頃から母より看護師の仕事について話を聞いていました。話をしてくれる母の笑顔はいつも素敵で、「人のために働ける仕事っていいな」と思い、母と同じ看護の道にすすみました。

Q3 「看護師になってよかった」「うれしかった」エピソードを教えてください。


小児脳外科疾患で入院している患児を受け持った時のことです。術前は動くことができなかったのですが、治療や術後のリハビリテーションを頑張り、歩行できるようになって退院しました。小さなからだで頑張る姿を知っているので、退院後の外来受診時に病棟に来てくれて、元気な姿を見せてくれることがとてもうれしいです。

 

Q4 当センターで働く中で、あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


新人の頃は毎日、目の前の業務をこなすことだけで精一杯でした。多重課題があると自分では判断が難しく、先輩に相談して指示してもらわないと動けないことがほとんどでした。しかし、経験を積み重ねていくにつれ、患児の状態によって優先順位を考えて行動できるようになってきました。このように成長できたのは、PNSで相談できる先輩がいつも一緒にいることと、ペアの先輩からどのように考えて行動したらよいのかというスキルを学ぶことができたからだと思います。

 

Q5 今、頑張っていることを教えてください。


部署の新人教育を担当しています。私が新人の時、先輩に言われてうれしかったことや頑張ろうと思ったことを新人さんに伝えることで、新人さんの頑張りを後押しできればよいと思っています。新しい環境で緊張や不安もたくさんある中、一生懸命頑張っている新人さんと一緒に指導者として成長していけることが、私の頑張りの原動力になっています。

 

Q6 あなたの看護実践を支援してくれた先輩とのエピソードを教えてください。


新人の時、受け持ち患児への看護をどうすすめていけばいいか、家族の思いに寄り添うためにどんな介入をすればいいのかわからなかったとき、先輩が「困ったことはない?」と声をかけてくれました。その言葉に緊張していた気持ちが和らぎ、行いたい看護は何か、そのためにはどのように介入すればよいのかなど、先輩の助言を受けながら色々と話をすることができました。先輩にはその後も相談にのってもらい、看護をすすめていくことができました。はじめての受け持ち患児であり、とても印象に残っています。

 

Q7 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


休日は家でゆっくりDVDを見たり、買い物やテーマパークに出かけて体を動かしています。
当院では6月~11月に夏期休暇を取得できます。どこに出かけるか計画をたてるところからがとても楽しく、休みに思いっきり楽しむために仕事を頑張ろうと思えます。プライベートを充実させることは仕事のモチベーションアップにつながると思っています。

 

循環器内科・外科、呼吸器外科 病棟 看護師(5年目)

 「看護師として多職種連携の調整役割を担っていきたいです」  

  ■出身校:岐阜県立衛生専門学校(第二看護学科)

 

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生の時に、当院で一番多く実習をさせていだだきました。実習担当の指導者さんと関わらせていただいて「こんな看護師さんになりたい!」と思う方がたくさんいました。こんな看護師さんになりたいと思う先輩方と一緒に働き、自分の理想の看護師に近づきたいと思ったので就職先に選びました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


母が看護師だったこともあり、幼い頃から看護師という職業に憧れていました。祖母からも看護師に向いていると言われ自然と看護師になりたいと思っていました。中学生の時、入院中の祖母が亡くなり私にできることはなかったのかとすごく悩みました。看護師になった今、療養上の世話などを行う中で入院中の患者さんに何ができるのかを考えて、患者さんに寄り添った看護ができるようにしたいと思っています。

 

Q3 「看護師になってよかった」「うれしかった」エピソードを教えてください。


循環器疾患患者さんの多い部署に勤務しています。検査のための短期入院患者さんもいれば、心不全などで長期の治療が必要な患者さんもみえます。患者さんが元気に退院されていく姿をみると「うれしい」気持ちになります。また、患者さんとのコミュニケーションのなかで名前を憶えていただけた時や、「あなたには言ってもいいかな」と本音を話してもらえた時などには信頼してもらえたと感じることができ、「看護師になってよかった」「気持ちを訴えやすいと思ってもらえる看護師でいよう」と思います。

 

Q4 当センターで働く中で、あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


新人の時は、先輩から質問されたことを調べて答えることで精一杯でした。そんな私も現在では後輩指導や実地指導者を担うようになりました。新人看護師が看護技術の習得をできるように手本となったり、新人看護師の業務上の改善点をアドバイスするようになり、後輩たちとの関わりをとおして自身の成長を実感しています。

 

Q5 次のステップ(成長)に向けた課題はどんなことですか?


新人の時から3年目の頃までは、知識や技術を向上させ、時間内に業務を終了できることが大切だと思っていました。しかし、日勤や夜勤でリーダー業務を担うようになり、患者さんにより良いケアを提供していくためには個人の能力だけでなく、多職種での連携が必要であり、その調整役を担うことも看護師の大切な役割だと感じています。リーダー看護師として、メンバーが多職種とのコミュニケーションを円滑に取れるようにすること、発信力を高めてリーダーシップを発揮していくことが今後の課題です。

 

Q6 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


新人の時には自分の知識が足りないと感じて休日も勉強ばかりしていたので、勤務日と休日のメリハリをつけることができていませんでした。今は休日には家でお菓子を作ったり、料理教室に通っています。料理教室に通うようになって看護師以外の友達が増え、色々な情報交換をすることでリフレッシュができています。

 

内科(循環器内科、呼吸器内科 等) 病棟 看護師(6年目)

 「患者さんに信頼される看護師であり続けたいです」

 ■出身校:岐阜県立衛生専門学校(第一看護学科)

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生の時、当院で実習を受ける機会が多く、病棟の雰囲気がよく、指導者さんからも丁寧な指導を受けることができました。その時、この看護師さんと一緒にこの病棟で働きたいと思ったのがきっかけでした。
また、急性期病院であるため多くの知識と技術が身につくと思い、当院を就職先に選びました。

 

Q2 「看護師になってよかった」「やりがいを感じた」エピソードを教えてください。


退院された患者さんが、外来受診日やリハビリで来院した時に元気な姿を見せに病棟に立ち寄ってくださるときはうれしく感じます。また、繰り返し入院している患者さんとの会話から、私のことを看護師として信頼してくださっていることが伝わってくると、この仕事を選んでよかった、これからも続けていてこうと思います。

 

Q3 当センターで働く中で、あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


新人の頃は患者さんや先輩看護師とのコミュニケーションがうまく取れずに悩んだこともありました。しかし、先輩や同期からのアドバイスもあり、経験を重ねて今では良好なコミュニケーションがとれるようになりました。そして、患者さんとも、他職種を含めた職員間でも信頼関係を築けています。新人の頃に私の教育担当だった先輩はこういった私の変化を見てくれていて、「成長したね」と声をかけてくれることが自信につながりました。

 

Q4 今、頑張っていることを教えてください。


看護師4年目の時に部署異動し、現在の部署では化学療法を受ける患者さんに関わらせてもらうようになりました。化学療法を必要とする患者さんの疾患や治療に伴う看護について勉強中です。今よりも更に患者さんに寄り添った看護ができるようにと頑張っています。

 

中央手術部 看護師(3年目)

「患者さんの声にしっかりと耳を傾ける看護師でありたいです」 

 ■出身校:岐阜県立衛生専門学校(第一看護学科)

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生の時、当院での実習を通して多くのことを学びました。手術や化学療法を受ける患者さんなど、不安を抱えて入院されている患者さんに丁寧に対応し、忙しい業務の中でも患者さんの声にしっかりと耳を傾ける姿に魅力を感じました。そんな先輩方のように急性期の患者さんに優しく笑顔で関わることができる看護師として働きたいと思いました。また、急性期病院であるため高度な医療・看護を学ぶことができ、スキルアップにつながると思い就職を決めました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


私が幼少期に関わってもらった看護師はいつも優しく笑顔で接してくれ、私のことを安心させてくれました。この体験が私の看護師になりたいと思ったきっかけであり、私が看護をしていく上でのモットーになりました。患者さんに笑顔で接するとともに、患者さんの不安に寄り添う看護をめざしています。

 

Q3 「看護師になってよかった」「うれしかった」エピソードを教えてください。


病棟に在籍していた時のことです。呼吸苦が強い患者さんを担当し、日々関わらせてもらう中でお風呂が好きということを知りましたが、入浴が困難な状態でした。治療・看護の効果で症状が落ち着き、日に日に元気になっていかれる患者さんに関われることをうれしく感じました。そして退院目前となり、患者さんの好きな入浴の実施を計画しました。援助中に「あんたに洗ってもらって良かった。こんなに隅々まで。嫌なことなのに。ありがとう」と言われ時には、この上なくうれしくやりがいを感じました。「ありがとう」の言葉は魔法の言葉だと思いました。

 

Q4 あなたの看護実践を支援してくれた先輩とのエピソードを教えてください。


新人の時、ミスして落ち込んでいた私に先輩が声をかけてくださり、ご飯に連れていってくれたり、どうしたら良かったのかを一緒に考えてくれたり、ゆっくりと話しを聞いて気持ちを切り替えさせてくれました。楽しく感じる時も辛い時も、そばで支えてくださる優しい先輩のおかげで、あの頃よりも成長した今の私がいると思って感謝しています。

 

Q5 今、頑張っていることを教えてください。


目標としている先輩に近づくことです。先輩は仕事を効率よく的確に実施されているだけでなく、患者さんへの対応がすばらしくて私の憧れです。先輩のような看護師になれるようにという思いがあるので、勉強を頑張れています。

 

Q6 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


同期と気持ちを共有して、笑いあったりしてストレスを解消しています。休日には買い物に出かけたり、友人とご飯を食べに行ったり、連休には旅行に出かけたりして自由に過ごすようにしています。気分転換することで、仕事を頑張る力が回復したり向上できています。

 

外科(脳神経外科、耳鼻咽喉科、口腔外科) 病棟 看護師(7年目)

「院内認定看護師コースで「入退院支援」のスキルアップ!」

 ■出身校:岐阜県立下呂看護専門学校

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


当院は急性期病院であり、様々な患者さんが入院してくるため多くの症例を学べると思いました。また、教育体制が整っており、新人一人に対して実地指導者、エルダーの担当者がおり、看護師として成長できる環境が整っていると思ったからです。この病院ならば新人の頃から知識・技術をたくさん身に付けることができ、看護師として大きく成長できると思ったので就職先に選びました。

 

Q2「看護師になってよかった」「やりがいを感じた」エピソードを教えてください。


脳神経外科を主とした病棟に勤務しています。麻痺などが出現して介助が必要な患者さんがたくさん入院されています。そのような状態であっても今の自分をしっかりと受け入れ、リハビリを頑張る姿を見ていると、患者さんの力になりたいと強く思います。プライマリーナースとして患者さんとその家族の希望を聴き、リハビリスタッフと協力して訓練内容を検討し、少しでも自立した生活に近づけられるよう援助することを心がけています。1人でトイレにいくことができるようになった、歩けるようになった、そういった患者さんの回復をとてもうれしく思います。特に、経口摂取ができずに経管栄養を実施していた患者さんが、急性期病院である当院からリハビリ目的で転院される際には3食経口摂取で自食されている姿を見ると、実施してきた看護に自信を持つことができ、やりがいを感じます。

 

Q3 今、頑張っていることを教えてください。


医療はチームで行うものであり、後輩看護師の指導も先輩看護師の役割として頑張っています。そして、後輩指導を通して、私自身が看護師としても人としても成長することができていると感じています。入職して4年目、初めて新人指導を担当した時、新人が成長していけるための様々な課題を指導を担当する仲間と共に解決していきました。その時に担当した新人たちが2年目になり、積極的に行動できている様子に「看護師の仲間として頼れる存在になってくれたな」と達成感を感じました。また、委員会活動を任されるようになったことにも、部署の一員として役立つことができていると実感します。

 

Q4 次のステップ(成長)に向けた課題はどんなことですか?


当院には「院内認定看護師コース」という2年間で熟練した看護技術と知識を習得する研修が設けられています。私は「入退院支援」の院内認定看護師をめざして研修を受講しています。急性期病院である当院では、急性期の治療後に転院される患者さんもみえますが、様々なサービスを利用して自宅に退院される方も多くみえます。急性期病院で働く看護師として、患者さんがその人らしく生活していくためには何が必要かを考え、MSW(医療ソーシャルワーカー)と協力して地域との橋渡しができる存在になれるよう日々学習に取り組んでいます。

 

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


同期の仲間たちとは仕事でもプライベートでもとてもよい関係です。休日も一緒に過ごすことが多く、旅行や食事などに出掛けています。他には好きなアーティストのライブに行ったり、大好きなサッカー観戦をして大きな声を出すことでストレスを発散しています。実家に帰省して家族と一緒に過ごすこともリフレッシュになります。

 

新生児集中治療室(NICU) 看護師(7年目)

「小さな命を守る、信頼される看護を実践していきたいです」

 ■出身校:滋賀県立総合保健専門学校

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


当院のインターンシップに参加した際、素敵な先輩に出会え、こんな看護師になりたいと思ったからです。また、病院や職場体験をした病棟の雰囲気がとても良かったので、この病院で働きたいと思いました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


いつも、誰からも信頼される看護ができるようになりたいと思って実践に臨んでいます。毎日、小さな生命が頑張る場面に立ち会い、看護師として人の命を預かることに責任を持つことの大切さを学んでいます。

 

Q3 「看護師になってよかった」「うれしかった」「やりがいを感じた」エピソードを教えてください。


私が勤務しているNICU(新生児集中治療室)は、成人や一般小児とは違った特殊な部署です。日々、看護していく中で児の成長を感じられることにうれしさを感じます。そして、児のご家族と一緒によろこび合えることは本当にうれしいです。小さく生まれた児が無事に退院の日を迎えられた時には看護師としてのやりがいを感じます。

 

Q4 あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


新人の時は分からないことが多くて先輩に頼ってばかりでした。時には涙を流すこともありました。経験を重ねていくうちに、私の看護実践に対して先輩から「成長したね」と言ってもらえるようになり、新生児看護を行っていくことに自信を持てるようになりました。看護師を続けて良かったと思いますし、これからもこの仕事を頑張っていきたいと思っています。

 

Q5 今、頑張っていることを教えてください。


後輩指導に力を入れて取り組んでいます。私が思うことや考えが後輩たちにうまく伝わっていないなと思うこともあり、指導することの難しさを感じる時もあります。そんな時には先輩に相談しながら進めていくことで、効果的な指導方法を学ぶことができています。後輩たちへの指導的関わりをとおして私自身の看護実践についても見直すことができ、共に学ぶことの大切さを実感しています。

 

Q6 あなたの看護実践を支援してくれた先輩とのエピソードを教えてください。


3年目に重症児を受け持った時のことです。どう対応したら良いのか悩み、児の状態に私自身も心が苦しくて行動できなかった時に先輩がサポートしてくれました。この時の先輩の関わりは忘れられません。どう話しかけたらいいのかなどを助言してくれて、「これも経験だよ」と優しく励ましてくださいました。先輩みたいになりたいという目標ができました。そして、どんな患者さんにも対応できる看護師になりたいという思いを強くし、看護をしていくモチベーションにつながりました。

 

中央放射線・内視鏡部 看護師(19年目)

「人と人のつながりを大切に看護していきたい」

 ■出身校:岐阜県立衛生専門学校(第二看護学科)

Q1 岐阜県総合医療センターを就職先に選んだ理由は?


学生の時の実習の際、尊敬できる看護師の方が多く働いてみえたため、私も一緒に働きたいと思いました。また、実習中に急性期の患者さんを受け持ち、もっと急性期の看護を学びたいと思うようになったので急性期医療を行っている当院への就職を希望しました。

 

Q2 めざす看護について教えてください。


安全・安楽を第一に考えて看護できるようにいつも務めています。学生の時は理論などで安全が大事だと学んでも「それは当たり前のこと」と思っていました。しかし、実際に働いてみてその「当たり前」の安全・安楽を守ることの難しさを知りました。現在、中央放射線部・内視鏡部に勤務し、検査を受ける患者さんの看護にあたっていますので、毎日、検査に携わる他職種とともに安全確認を実践しています。

 

Q3 「看護師になってよかった」「うれしかった」エピソードを教えてください。


病棟勤務の頃、担当した患者さんが「あなたがいてくれると安心する」と言ってくださったことがうれしかったです。そして、その患者さんが退院後に外来受診で来院された際、偶然に廊下でお会いした時に、私の名前をおぼえていてくださり、名前を呼んで笑顔で声をかけてくださったことがとてもうれしかったです。こういった人と人のつながりを大切に看護していきたいと思っています。

 

Q4 当センターで働く中で、あなたが成長できたと実感したエピソードを教えてください。


病棟勤務を経て、現在の中央放射線部・内視鏡部に配属された時には先輩や同僚に色々と教えてもらいました。そして、今は私が新しく配属になったスタッフに教える立場になっています。検査介助と検査を受ける患者さんの看護を同時に実施していくためには新たな知識の習得が必要であり、私が得たものを伝えることができるようになったことに自己の成長を感じます。また、病棟勤務の頃に得た知識・技術が現在の部署で活かせた時などにも成長を実感します。

 

Q5 リフレッシュ方法、ストレス発散方法や休日の過ごし方を教えてください。


美味しいものを仲の良い友達と一緒に食べたり飲んだりしながら沢山話すことで、元気になれます。職場でも休憩中に同僚たちと話して大笑いすることでリフレッシュできます。通勤中の車の中で大きな声で歌うのも気持ちがいいです♪また、年に1~2回家族旅行の計画をたてて旅行に行くのが楽しみです。